ZENグループは女性社員が生き生きと活躍できる会社を目指し女性の採用強化や管理職への

　積極採用に取り組んでいます。美容理容は経験で実績を積み重ねてキャリアが形成される仕事です。

　女性技術者が出産や育児と仕事を両立させながら、継続的にキャリアを積んでいけるようにサポート。　　

　さらに産休育児休業制度の活用を推進し、職場へ復帰して活躍をしていただきたいと考えています。

　セクハラ・パワハラへの対策・抑止に全社的に力を入れ、働きやすい職場を作っていきます。​